Împreună
Când vorbim despre „Noi, cei de la Swietelskys”, nu ne referim la familia fondatoare, ci la toți cei care lucrează în grupul nostru de companii.
Domenii de interes în sfera socială
- Politică modernă de resurse umane orientată către provocările pieței muncii
- Stabilirea unor modele flexibile de program de lucru (inclusiv modele de angajare adecvate vârstei)
- Inițiativă de ucenicie pentru formarea lucrătorilor calificați de mâine
- Oferirea de oportunități de formare, perfecționare și dezvoltare pentru toți angajații
- Promovarea femeilor în procesele de lucru din domeniul construcțiilor
- Îmbunătățirea comunicării și a transparenței – cu accent pe lucrători
- Reducerea accidentelor la locul de muncă, în special a accidentelor grave, prin creșterea gradului de conștientizare și stabilirea celor mai bune practici
Citiți mai multe despre cooperarea la SWIETELSKY în declarația noastră actuală privind sustenabilitatea (de la pagina 168)
„Filozofia pe care o urmăm ca angajator are un efect motivant asupra angajaților noștri, care rămân în companie pentru o perioadă de timp peste medie. Deoarece ei sunt cel mai valoros activ pe care îl avem de oferit ca grup de construcții, acest lucru ne face să avem succes.”
Mag. Clemens Kukacka, director de resurse umane
Contact